STATUT STOWARZYSZENIA MENADŻERÓW ARTYSTÓW POLSKICH

I. PRZEPISY OGÓLNE

§ 1

1. Organizacja nosi nazwę "Stowarzyszenie Menadżerów", dalej zwana "Stowarzyszeniem".
2. Stowarzyszenie jako organizacja zarejestrowana posiada osobowość prawną.
3. Siedzibą Stowarzyszenia i jego władz krajowych jest miasto stołeczne Warszawa.

§ 2

1. Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej. W wypadku, gdy wymaga tego realizacja celów statutowych, Stowarzyszenie może prowadzić działalność także poza granicami kraju, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
2. Stowarzyszenie ma prawo powoływania jednostek organizacyjnych służących realizacji celów Stowarzyszenia.
3. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym charakterze działania, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 3

1. Stowarzyszenie posługuje się emblematem wyróżniającym je wśród innych organizacji.
2. Emblemat zatwierdza Walne Zebranie na wniosek Zarządu. 

II. CELE STOWARZYSZENIA I SPOSOBY DZIAŁANIA


§ 4

1. Celem Stowarzyszenia jest:  

1. ochrona praw menadżerów i artystów,
2. dbałość o godne warunki pracy menadżerów i artystów
3. szerzenie kultury w kraju i zagranicą,
4. wspieranie menadżerów, artystów i szeroko pojętej działalności menadżerskiej i artystycznej w kraju i za granicą,
5. reprezentowanie artystów i menadżerów przed instytucjami, zrzeszeniami, związkami, stowarzyszeniami, osobami prawnymi, organizacjami, organami, przedsiębiorstwami i wydawcami fonograficznymi,
6. szerzenie zasad etyki wykonywania działalności menadżerskiej, etc.

2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1. organizację koncertów, imprez i wydarzeń artystyczno - kulturalnych, szkoleń, konferencji,
2. kontakty z innymi instytucjami, zrzeszeniami, związkami, stowarzyszeniami, ciałami, organizacjami, organami, etc.
3. opracowywanie standardów prawnych i technicznych umów i innych dokumentów związanych z działalnocią artystyczną i menadżerską,
4. pozyskiwanie środków na wyżej wymienione cele,
5. dofinansowywanie działań statutowych,
6. prowadzenie działalności gospodarczo-kulturalnej służącej realizacji celów statutowych,
7. wspieranie instytucji rządowych i pozarządowych w tworzeniu regulacji prawnych dotyczących działalności artystycznej i kulturalnej,
8. oddziaływanie na działalność instytucji organizujacych życie kulturalne.

§ 5

1. Stowarzyszenie może ustanawiać wyróżnienia i odznaki honorowe i nadawać je osobom fizycznym, osobom prawnym, instytucjom zasłużonym dla celów realizowanych przez Stowarzyszenie.
2. Ustanawianie wyróżnień i odznak, o których mowa w pkt 1, oraz ich nadawanie należy do kompetencji Walnego Zebrania.

III. CZŁONKOWIE STOWARZYSZENIA


§ 6

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1. członków zwyczajnych;
2. członków wspierających;
3. członków honorowych.

§ 7

Członkami zwyczajnymi Stowarzyszenie mogą być osoby pełnoletnie - obywatele polscy i cudzoziemcy, posiadające pisemną rekomendację co najmniej dwóch członków zwyczajnych Stowarzyszenia i które popierają cele Stowarzyszenia oraz deklarują i dają rękojmię czynnego uczestnictwa w zespolonym wysiłku zmierzającym do realizacji tych celów.

§ 8

1. O przyjęciu danej osoby w poczet członków zwyczajnych Stowarzyszenia decyduje Zarząd Stowarzyszenia w formie uchwały, na podstawie pisemnej deklaracji kandydata.
2. Od odmowy przyjęcia w poczet członków zwyczajnych zainteresowanemu przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zebrania, którego uchwała w tym przedmiocie jest ostateczna.

§ 9

1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia posiada:

1. czynne i bierne prawo wyborcze do władz Stowarzyszenia;
2. prawo uczestnictwa w spotkaniach, konferencjach i innych działaniach wynikających z realizacji celów Stowarzyszenia;
3. prawo korzystania z urządzeń, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia;

2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest zobowiązany:

1. brać czynny udział w pracach Stowarzyszenia;
2. przestrzegać postanowień Statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia;
3. regularnie płacić składki członkowskie;
4. wykorzystywać informacje uzyskane od Stowarzyszenia wyłącznie na własne potrzeby i nie udostępniać ich osobom nie będącym członkami Stowarzyszenia.

3. Praca członka Stowarzyszenia wykonywana jest honorowo, z wyjątkiem członków zatrudnionych w Stowarzyszeniu, w pełnym wymiarze czasu, na podstawie umowy o pracę.

§ 10

1. Utrata członkostwa następuje przez skreślenie z listy lub wykluczenie członka zwyczajnego.
2. Skreślenie z listy członków zwyczajnych Stowarzyszenia dokonuje Zarząd w formie uchwały w następujących przypadkach:

1. rezygnacji z członkostwa złożonej przez członka na piśmie;
2. nie usprawiedliwionego zalegania przez członka, mimo pisemnego upomnienia, z opłatą składek za okres przekraczający 3 miesiące;
3. śmierci członka.

3. Wykluczenia członka zwyczajnego Stowarzyszenia dokonuje Zarząd w formie uchwały w następujących wypadkach:

1. prowadzenia działalności rażąco sprzecznej z niniejszym statutem;
2. popełnienia czynu, który dyskwalifikuje daną osobę jako członka Stowarzyszenia lub godzi w dobre imię Stowarzyszenia;
3. prawomocnego orzeczenia wobec członka przez sąd powszechny kary dodatkowej w postaci pozbawienia praw publicznych.

4. Przed podjęciem uchwały w sprawach określonych w pkt 2 lit. a i b oraz w pkt 3 Zarząd umożliwi członkowi złożenie wyjaśnienia na piśmie lub osobiście na posiedzeniu Zarządu.
5. Od uchwały Zarządu w sprawach określonych w pkt 2 lit. a i b oraz w pkt 3 członek Stowarzyszenia może odwołać się w terminie 30 dni od podjęcia uchwały lub powzięcia o niej wiadomości, do Walnego Zebrania, którego uchwała jest ostateczna.

§ 11

1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna bez względu na jej miejsce zamieszkania i siedzibę w kraju lub za granicą, która za swoją zgodą zostanie przyjęta do Stowarzyszenia przez Zarząd za pomoc w realizacji jego celów.
2. Członek wspierający opłaca składkę członkowską w zadeklarowanej przez siebie wysokości.                                                                                                                                                                                                                                                                                              
   

§ 12

1. Członkiem honorowym może być każda osoba fizyczna, bez względu na jej miejsce zamieszkania i obywatelstwo, której godność tę nada Walne Zebranie za szczególne zasługi dla Stowarzyszenia.
2. Walne Zebranie uchwałą podjętą na wniosek Zarządu może utworzyć "Radę Honorową", w skład której wchodzić będą członkowie honorowi Stowarzyszenia.
3. Rada Honorowa będzie organem doradczym Stowarzyszenia. Organizację Rady Honorowej określać będzie regulamin uchwalony przez Radę w porozumieniu   z Zarządem.

§ 13

Członek wspierający i honorowy mają prawo uczestniczenia w pracach i imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie, a z głosem doradczym - także na Walnym Zebraniu.


IV. WŁADZE STOWARZYSZENIA


§ 14

Władzami Stowarzyszenia są:

1. Walne Zebranie Członków;
2. Zarząd
3. Rada Stowarzyszenia;

§ 15

1. Kadencja Zarządu trwa 2 lata, Rady Stowarzyszenia 2 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów. Wybór władz następuje spośród nieograniczonej liczby kandydatów.
2. Uchwały władz Stowarzyszenia, jeżeli statut nie stanowi inaczej, podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków. Zgromadzeni mogą uchwalić głosowanie tajne.

WALNE ZEBRANIE


§ 16

1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. Walne Zebrania zwoływane są przez Zarząd. O miejscu, terminie i porządku obrad Zarząd powiadamia członków co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania Członków za pomocą listów poleconych.
3. Uchwały Walnego Zebrania zapadają przy obecności:

1. w pierwszym terminie - liczby członków określonej w § 15 ust.2;
2. w drugim terminie, wyznaczonym w tym samym dniu 30 minut później od pierwszego terminu - bez względu na liczbę osób uprawnionych do głosowania.

§ 17

1. Walne Zebranie może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Zwyczajne Walne Zebranie zwoływane jest raz na 2 lata przez Zarząd.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie może odbywać się w każdym czasie, w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:

1. z własnej inicjatywy,
2. na żądanie Rady Stowarzyszenia,
3. na umotywowane żądanie zgłoszone przez co najmniej 10 członków.

Jeżeli Zarząd nie zwoła Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od dnia otrzymania żądania od Rady Stowarzyszenia lub 10 członków Stowarzyszenia, do zwołania Walnego Zebrania Członków uprawniona będzie Rada Stowarzyszenia.

§ 18

Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy:

1. określenie głównych kierunków działania Stowarzyszenia;
2. uchwalenie statutu i jego zmian;
3. uchwalanie budżetu Stowarzyszenia;
4. wybór i odwoływanie członków Rady Stowarzyszenia;
5. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia;
6. udzielanie absolutorium Radzie Stowarzyszenia;
7. ustalanie wysokości składek członkowskich;
8. nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego;
9. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku;

§ 19

Walne Zebranie Stowarzyszenia, po otwarciu go przez Prezesa Zarządu Stowarzyszenia - wybiera Przewodniczącego, który prowadzi obrady Walnego Zebrania.


ZARZĄD


§ 20

1. Zarząd Stowarzyszenia składa się z 3 do 5 członków, w tym Prezesa Zarządu, powoływanych przez Walne Zgromadzenie.
2. W przypadku zmniejszenia się liczby członków Zarządu w trakcie trwania kadencji, Zarząd na mocy uchwały uzupełni liczbę brakujących członków. Kadencja wskazanych powyżej członków Zarządu upłynie wraz z upływem kadencji Zarządu do którego zostali dokooptowani.
3. Prezes Zarządu kieruje pracami Zarządu.
4. Członkowie Zarządu mogą być w każdym czasie przez Radę Stowarzyszenia odwołani.

§ 21

1. Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia i reprezentuje je na zewnątrz.
2. Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia wymagane jest łączne działanie dwóch członków zarządu, z tym jednak wyjątkiem, iż funkcję kierownika zakładu pracy w rozumieniu przepisów prawa pracy w sprawach nie zastrzeżonych dla Zarządu pełni Prezes Zarządu lub inny członek Zarządu upoważniony przez Zarząd.

§ 22

Do kompetencji działania Zarządu należy w szczególności:

1. realizacja celów Stowarzyszenia oraz uchwał Walnego Zebrania Członków;
2. ustalanie budżetów i preliminarzy dla poszczególnych przedsięwzięć Stowarzyszenia;
3. kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia i zarządzanie jego majątkiem;
4. podejmowanie uchwał dotyczących przyjęcia w poczet członków i ustania członkostwa;
5. powoływanie komisji i zespołów oraz ustalanie ich zadań;

§ 23

Szczegółowe zasady działania Zarządu określa regulamin uchwalony przez Zarząd.


RADA STOWARZYSZENIA


§ 24

1. Rada Stowarzyszenia jest władzą Stowarzyszenia powołaną do sprawowania wewnętrznej kontroli nad jego działalnością.
2. Rada Stowarzyszenia składa się z 5 do 7 członków powoływanych przez Walne Zebranie.
3. W przypadku zmniejszenia się liczby członków Rady Stowarzyszenia w trakcie trwania kadencji, Rada Stowarzyszenia na mocy uchwały uzupełni liczbę brakujących członków. Kadencja wskazanych powyżej członków Rady Stowarzyszenia upłynie wraz z upływem kadencji Rady Stowarzyszenia do którego zostali dokooptowani.
4. Rada Stowarzyszenia wybiera ze swego grona Przewodniczącego.
5. Do kompetencji Rady Stowarzyszenia należy:

1. przeprowadzanie, przynajmniej raz w roku, kontroli merytorycznej i finansowej działalności Stowarzyszenia;
2. występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli;
3. składanie sprawozdań na Walnym Zebraniu i zgłaszanie wniosków o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi;
4. składanie wniosków o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków;

6. Rada Stowarzyszenia działa w oparciu o uchwalony przez siebie regulamin.

§ 25

Przewodniczący Rady Stowarzyszenia i, w razie potrzeby, inni jej członkowie mają prawo uczestnictwa z głosem doradczym  na posiedzeniach Zarządu Stowarzyszenia.


V. MAJĄTEK I FUNDUSZE

§ 26

Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości, fundusze i inne prawa majątkowe. Majątek ten służy wyłącznie realizacji statutowych celów Stowarzyszenia.

§ 27

Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:

1. składki członkowskie;
2. dotacje, darowizny, spadki i zapisy;
3. dochody z własnej działalności gospodarczej i organizowanych odpłatnie imprez;
4. dywidendy należne Stowarzyszeniu z tytułu uczestnictwa w spółkach kapitałowych;
5. dochody z majątku Stowarzyszenia;

§ 28

Działalność gospodarcza, o której mowa w § 27 ust. 1 pkt c obejmuje: prowadzenie działalności gospodarczej w sferze produkcji, handlu, usług materialnych i niematerialnych dla podmiotów krajowych i zagranicznych na rachunek własny i w pośrednictwie, w szczególności w zakresie wskazanym na podstawie rozporządzenia z dnia7 października 1997 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) (Dz. U. Z dnia 22 października 1997 r.):

• działalność związana z organizacją targów i wystaw (74.84.A),
• działalność zespołów teatralnych dramatycznych i lalkowych (92.31.A),
• działalność zespołów teatralnych, muzycznych (92.31.B),
• działalność filharmonii, orkiestr, chórów (92.31.C),
• działalność galerii i salonów wystawienniczych (92.31.E),
• działalność obiektów kulturalnych (92.32.Z),
• działalności radiowej i telewizyjnej (92.20.Z),
• pozostała działalność rekreacyjna, gdzie indziej nie sklasyfikowana (92.72.Z),
• przygotowywanie i dostarczanie żywności dla odbiorców zewnętrznych (katering) (55.52.Z),
• świadczenia usług reklamowych (74.40.Z),
• wydawania książek (22.11.Z),
• wydawania gazet (22.12.Z),
• wydawania czasopism i wydawnictw periodycznych (22.13.Z),
• pozostałej działalności wydawniczej (22.15.Z),
• produkcji filmów i nagrań wideo (92.11.Z),
• rozpowszechniania filmów i nagrań wideo (92.12.Z),
• reprodukcji nagrań dźwiękowych (22.31.Z),
• reprodukcji nagrań wideo (22.32.Z),
• wydawania nagrań dźwiękowych (22.14.Z),
• działalności restauracyjnej (55.30.A),
• prowadzenia baru (55.40.Z),
• towarowego transportu drogowego pojazdami specjalizowanymi (60.24.A),
• pozostałego pasażerskiego transportu lądowego (60.23.Z),
• transportu pasażerskiego miejskiego  (60.21.A),
• towarowego transportu drogowego pojazdami uniwersalnymi (60.24.B),
• pozostała działalność komercyjna, gdzie indziej nie sklasyfikowana (74.84.B)

Szczegółowe zasady gospodarki finansowej Stowarzyszenia ustala, zgodnie z obowiązującymi przepisami, Zarząd Stowarzyszenia.


VI. ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA


§ 29

1. Uchwalenie statutu lub jego zmiana oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga dla swej ważności kwalifikowanej większości - 2/3, przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
2. Uchwalenie statutu lub jego zmiana oraz rozwiązanie Stowarzyszenia mogą być przedmiotem Walnego Zebrania Członków wyłącznie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone na porządku obrad Walnego Zgromadzenia Członków. Do zawiadomienia o Walnym Zgromadzeniu Członków należy dołączyć projekt stosownych uchwał.

§ 30

1. Likwidatorami Stowarzyszenia są członkowie Zarządu, jeżeli Walne Zgromadzenie nie wyznaczy innych likwidatorów.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.

Statut został przyjęty uchwałą Walnego Zebrania Stowarzyszenia odbytego w dniu 20 lutego 2001 r.